按照公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，連州市人民醫(yī)院決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)中心工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　擬招聘服務(wù)中心工作人員6名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

　　(三)要求：

　　1.年齡：在30周歲以下，具有較強(qiáng)的溝通能力;

　　2.專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)相關(guān)類(lèi)(中專(zhuān)及以上)、公共衛(wèi)生類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)(大專(zhuān)及以上)。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　三、招聘程序

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至2018年12月19日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑二樓辦公室)。

　　4.報(bào)名要求：對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查，資格審查需提供：

　　(1)本人第二代身份證原件與復(fù)印件。

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證和其他證件原件與復(fù)印件。

　　(3)本人近期一寸免冠正面彩照1張。

　　資格審查合格者方可報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　5.資格審查

　　報(bào)名時(shí)由連州市金橋公司對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間:電話(huà)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

　　(2)地點(diǎn)：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑(金橋公司四樓培訓(xùn)室)

　　(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(4)筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試2個(gè)工作日后在連州市金橋公司信息欄公布。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)，電話(huà)另行通知，請(qǐng)保持電話(huà)通暢。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)天在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公布。

　　3.考試綜合成績(jī)

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入組織考核階段。

　　(三)體檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察階段。

　　(四)組織考察和公示

　　主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦?，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公示5個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　考生經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由金橋公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密，屬于臨聘合同工。工資水平參照連州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，每人每年約四萬(wàn)元(含五險(xiǎn))。應(yīng)發(fā)工資2300元，按月發(fā)放;績(jī)效獎(jiǎng)300元/月，按季度發(fā)放。

　　五、其他

　　本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0763-6622693、6669108(咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日除外)。

　　附件：1.連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘服務(wù)中心工作人員職位表.xls

　　           2.連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.doc